Mona Moisala: Tyhmä työelämä – Kuinka pelastaa ajatustyöläisen aivot
![]() |
| Kustantaja: Otava Julkaisuvuosi: 2025 Äänikirjan kesto: 5 h 46 min Lukija: Heljä Heikkinen |
Aivotutkijan oivaltavat askeleet fiksumpaan työkulttuuriin.
Moderni ajatustyö rasittaa aivoja ennennäkemättömällä tavalla. Tehoton ja uuvuttava työkulttuuri ei palvele aivojen luontaista tapaa toimia, eikä se myöskään hyödynnä aivoissa piileviä voimavaroja. Moderni aivotutkimus tarjoaa uusia näkökulmia muun muassa tunteiden, keskittymiskyvyn ja yksilöllisten erojen merkitykseen ajatustyössä.
Vakuuttava ja suorapuheisuudessaan virkistävä tietokirja tarjoaa konkreettisia ratkaisuehdotuksia, joilla voi lisätä hyvinvointia ja luoda parempaa työkulttuuria. Sen tavoitteena on aidosti muuttaa työelämää ja nostaa hyvinvoivat ajatustyöläiset yhdeksi suomalaisen kilpailukyvyn ajuriksi.
Vakuuttava ja suorapuheisuudessaan virkistävä tietokirja tarjoaa konkreettisia ratkaisuehdotuksia, joilla voi lisätä hyvinvointia ja luoda parempaa työkulttuuria. Sen tavoitteena on aidosti muuttaa työelämää ja nostaa hyvinvoivat ajatustyöläiset yhdeksi suomalaisen kilpailukyvyn ajuriksi.
Oma arvioni: Moisala herättelee meitä pohtimaan, kuinka voimme huoltaa aivojamme myös työpäivien aikana eikä ainoastaan vapaa-ajalla. Tätkeä muistutus on sekin, ettei aivotyötä voi kellottaa. Myyttiä kahdeksantuntisesta tehokkaasta päivittäisestä työskentelystä murretaan tuoreen tutkimustiedon avulla ja konkreettisia vinkkejä esitellen.
Oleellinen oivallus on se, että jokaisen ihmisen aivot ovat yksilölliset. Näin ollen, emme siis ole siltäkään osin kaikki niin sanotusti samasta muotista. Tähän liittyen tämän selkeän ja ajatuksia herättävän teoksen keskeinen sanoma tiivistyy mielestäni erinomaisesti seuraavassa sitaatissa:
Oleellinen oivallus on se, että jokaisen ihmisen aivot ovat yksilölliset. Näin ollen, emme siis ole siltäkään osin kaikki niin sanotusti samasta muotista. Tähän liittyen tämän selkeän ja ajatuksia herättävän teoksen keskeinen sanoma tiivistyy mielestäni erinomaisesti seuraavassa sitaatissa:
”On aika astua kohti yksilöllisempää työelämää, jossa joustavuus ja vapaus sallivat kaikkien aivojen kukkia”.
Vaikka tåmän tavoitteen tulee olla koko työyhteisön yhteinen asia, jokainen meistä voi tehdä jotakin aivoystävällisemman työn eteen. Mitäpä, jos tutustuisimme rohkeasti omiin piirteisiimme, tarpeisiimme ja toiveisiimme ja kertoisimme niistä sitten avoimesti myös työpaikallamme. Jos fiksumman työkulttuurin edistäminen kiinnostaa, lue tai kuuntele tämä kirja. Suosittelen lämpimästi.
